Специалист по охране труда

Кто проходит обучение?

По этой программе в соответствии с требованиями Профстандарта обучаются специалисты служб охраны труда, не имеющие высшего образования по специальности "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности. Должностные лица, на которых работодателем возлагаются обязанности специалиста по охране труда, но не имеющие профильного образования, также должны пройти профпереподготовку по этой программе. В противном случае назначение работников, имеющих только непрофильное образование, на должности специалистов служб охраны труда будет противоречить действующему законодательству.

Требования к обучающимся:

• не моложе 18 лет;
• наличие среднего профессионального или высшего образования, либо прохождение обучения по программам среднего профессионального или высшего образования.

Программа обучения курса специалист по охране труда

Обучение состоит из освоения лекционных материалов, в том числе в формате видео, и разбора нормативно-правовых актов в дистанционной форме, а также «живых» консультаций с преподавателями и специалистами нашего учебного центра.

Программа «Специалист по охране труда» включает в себя следующие разделы:

• Надежность технических систем и техногенный риск
• Теория горения и взрыва
• Медико-биологические основы жизнедеятельности
• Производственная санитария и гигиена труда
• Производственная безопасность
• Управление безопасностью труда
• Экономика безопасности труда
• Специальная оценка условий труда
• Защита в чрезвычайных ситуациях
• Промышленная экология

Срок обучения

Срок освоения программы профессиональной переподготовки составляет 256 часов. По желанию Заказчика продолжительность обучения может быть увеличена до 512 часов.

Выдаваемые документы

После освоения всех разделов программы при успешном прохождении итоговой аттестации выдаются следующие документы:

• диплом о профессиональной переподготовке с присвоением соответствующей квалификации установленного образца;
• выписка из протокола итоговой аттестации (по запросу).

Если же обучающийся только получает среднее профессиональное или высшее образование, ему выдаётся справка об обучении, а после получения диплома об образовании – и диплом о профпереподготовке.

Периодичность обучения

Профпереподготовку по этому направлению специалисты проходят лишь единожды, при этом должны проходить периодическое повышение квалификации по профильному направлению не реже 1 раза в 5 лет. Обучение по этим программам не отменяет необходимости обучаться по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее Порядок обучения).

Стоит также отметить, что в 2021 году законодательство в области охраны труда и производственной безопасности существенно изменилось и продолжает меняться. Так, например, заменены Правила по охране труда, Порядок проведения медицинских осмотров, Нормы и правила пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии и т.д. Грядут изменения в Трудовом кодексе, Порядке обучения и других нормативно-правовых актах, содержащих требования охраны труда. Но главное, уже утверждён и с 1 сентября вступает в силу новый Профстандарт «Специалист в области охраны труда», в котором прописано требование прохождения повышения квалификации в области управления профессиональными рисками не реже 1 раза в 3 года.

Обязанности специалиста по охране труда

Обязанности специалиста по ОТ в Москве могут отличаться в зависимости от особенностей организации и занимаемой должности. Среди общих требований можно отметить:

• осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда работниками организации ;
• поддержание работы системы управления охраной труда ;
• оценка профессиональных рисков, проведение СОУТ;
• организация расследования и участие в комиссии по расследованию несчастных случаев;
• организации обучения рабочих и ИТР, проведения инструктажей;
• выбор и контроль за обеспечением работников спецодеждой и средствами защиты;
• разработка внутренней документации по охране труда, подбор и актуализация нормативной базы;

Это лишь краткий перечень навыков, которыми должен обладать квалифицированный работник.