1 января 2021 года утратят силу многочисленные правила охраны труда
1 января 2021 года утратят силу многочисленные правила охраны труда

1 января 2021 года утратят силу многочисленные правила охраны труда

ГУИЦ ДЖКХиБ Охрана труда

Каждому специалисту в области охраны труда известно про регуляторную гильотину. Так называют пересмотр действующих правовых норм с целью их приведения в соответствие с существующими реалиями. Охрана труда — сфера деятельности, в которой эти нормы устаревают особенно стремительно, что объясняется высокими темпами развития технологий. Правительство и профильные министерства, понимая это, приняли решение об очередном применении регуляторной гильотины, причём весьма масштабном. Важным стимулом к принятию такого решения послужило Послание Президента Федеральному Собранию РФ, которое было озвучено в феврале 2019 года.

Правила охраны труда, которые скоро утратят силу

2 сентября 2020 года был издан Приказ Минэкономразвития РФ № 566. В соответствии с этим документом с 1 января 2021 года утратят силу типовые инструкции в сфере охране труда для самых разных областей деятельности. В числе последних:

  • производство котельных работ;

  • изготовление металлоконструкций;

  • выполнение работ с повышенной опасностью;

  • складское хранение;

  • погрузочно-разгрузочные работы с применением кранов;

  • вождение грузовых автомобилей и погрузчиков;

  • валка леса, выполнение лесокультурных и лесосечных работ;

  • деревообработка;

  • управление лесосплавными судами;

  • выполнение газовой и электросварки;

  • слесарные, электромонтажные, шиномонтажные работы;

  • обработка заготовок на станках разных типов;

  • производство мебели;

  • приготовление красок и лаков, лакокрасочные работы;

  • изготовление зеркал.

Это — далеко не весь список областей деятельности, для которых Минэкономразвития отменяет правила охраны труда. В их полный перечень входят более 100 (!) позиций. Как мы видим, масштабы применения очередной регуляторной гильотины весьма внушительны.

Плюсы и минусы

Бесспорный плюс использования регуляторной гильотины — возможность привести огромный массив устаревших правил охраны труда к современным реалиям. Новые правила будут учитывать последние достижения науки и техники — а значит, станут намного актуальнее отменённых. Есть и чисто технический плюс — правил станет значительно меньше, а значит, применять их на практике будет проще.

Помня о достоинствах регуляторной гильотины, не стоит, однако, испытывать излишний восторг от её применения. Актуален вопрос: готова ли такая отрасль, как охрана труда, к столь внушительному уменьшению количества правил? В поисках ответа на него приведём статистические данные. В июле 2020 года в России было зафиксировано 181,5 тысяч смертей, что стало абсолютным рекордом с 2010 года. В это количество входят и смерти, наступившие в результате несчастных случаев на производстве. Рождаемость в том же июле, наоборот, уменьшилась. С учётом сказанного именно сейчас нужно проявлять самое пристальное внимание к охране труда и взвешенно относиться к регуляторной гильотине. На смену старым правилам, обеспечивающим безопасность на производстве, должны прийти новые — грамотные, тщательно продуманные, учитывающие все особенности современных технологических процессов. Лишь в этом случае удастся снизить уровень травматизма на производстве.

Если Вы не нашли нужную программу или Вам нужна помощь специалиста, свяжитесь с нами

Полезные статьи: Основы обеспечения норм и правил соблюдения пожарной безопасности в офисе Обучение мерам пожарной безопасности Первичные меры пожарной безопасности Организация обучения пожарной безопасности Обучение и проверка знаний охраны труда Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
Подпишитесь на нашу рассылку, чтоб быть первым в курсе всех новостей

Нажимая кнопку «Заказать звонок», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения.

Спасибо
что подписались!