Декларации, подтверждающие соответствие условий труда, теперь не имеют срока действия
Декларации, подтверждающие соответствие условий труда, теперь не имеют срока действия
28 Января 2021 г.

Декларации, подтверждающие соответствие условий труда, теперь не имеют срока действия

ГУИЦ ДЖКХиБ Охрана труда

30 декабря 2020 года вступили в силу изменения, касающиеся действия деклараций СОУТ — специальной оценки условий труда на рабочих местах. В их основе — Федеральный закон № 503-ФЗ, подписанный президентом Владимиром Путиным. Суть изменений — в том, что декларации, подтверждающие соответствие условий труда, отныне становятся бессрочными.

Федеральный закон № 503-ФЗ вступил в силу немедленно после его официальной публикации. Он действует в отношении как новых, так и уже оформленных деклараций СОУТ.

Правила, которые применяли ранее

До принятия Федерального закона № 503-ФЗ работодатели, выполнившие специальную оценку условий труда, подавали декларацию соответствия — документ, подтверждающий отсутствие опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. Был установлен срок подачи такой декларации — не позднее 30 дней с момента вступления в силу отчёта о выполнении специальной оценки. Документ можно было подать:

  • в электронной форме на официальном сайте Роструда. Предварительно декларацию было необходимо заверить электронной подписью квалифицированного типа;
  • в бумажной форме, отправив документ почтой в региональную государственную инспекцию труда.

Была установлен пятилетний срок действия декларации СОУТ. По его истечении документ автоматически продлевался ещё на пять лет — при условии, что условия труда на предприятии не изменились, на рабочих местах не появились вредные и/или опасные факторы, несчастных случаев не было зарегистрировано. По истечении второго пятилетнего срока на работодателя возлагалась обязанность провести повторную специальную оценку условий труда и вновь подать декларацию СОУТ.

Существовавшие правила критиковали как работодатели, так и эксперты. Законодатель прислушался к критике и изменил порядок подачи документа.

Новые правила

После вступления Федерального закона № 503-ФЗ в силу 30 декабря 2020 года изменился срок действия деклараций СОУТ — он стал неограниченным.

Если на предприятии сохраняются безопасные условия труда, не происходит несчастных случаев, полностью исключён травматизм, то работодателю не нужно переоценивать ситуацию на рабочих местах — даже по истечении десятилетнего срока. Декларация СОУТ, оформленная один раз, будет действовать бессрочно. Особенно удобно то, что новый порядок распространяется как на декларации, подаваемые сейчас, так и на документы, оформленные до вступления закона 503-ФЗ в силу.

В каких случаях декларация прекратит действие?

Каждому работодателю нужно помнить о том, что неограниченный срок действия декларации СОУТ в любой момент может прерваться. Обстоятельства такого пресечения перечислены в части 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ. В их число входят:

  • выявление профессионального заболевания у одного из сотрудников предприятия, которое возникло у него из-за воздействия вредных или опасных факторов;
  • несчастный случай, произошедший на производстве. Исключением являются несчастные случаи, виновными в которых были признаны третьи лица;
  • обнаружение инспектором несоблюдения правил охраны труда на рабочих местах или в отношении конкретных сотрудников предприятия. В этом случае работодателю дополнительно грозит административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Если обнаружена хотя бы одна из перечисленных причин, существующая декларация СОУТ прекращает своё действие. У работодателя появляется обязанность во внеплановом порядке провести специальную оценку условий труда на существующих рабочих местах и вновь оформить и подать декларацию.

Если Вы не нашли нужную программу или Вам нужна помощь специалиста, свяжитесь с нами

Полезные статьи: Основы обеспечения норм и правил соблюдения пожарной безопасности в офисе Обучение мерам пожарной безопасности Первичные меры пожарной безопасности Организация обучения пожарной безопасности Обучение и проверка знаний охраны труда Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
Подпишитесь на нашу рассылку, чтоб быть первым в курсе всех новостей

Нажимая кнопку «Заказать звонок», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения.

Спасибо
что подписались!

Нажимая кнопку «Записаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения.