Минтруд готовит нормативные акты для конкретизации раздела X ТК РФ
Охрана трудаОбновлённая редакция раздела X Трудового кодекса РФ требует разработки новых нормативно-правовых актов для её конкретизации. Эта работа уже идёт — ей занимается Минтруд РФ. На официальном сайте ведомства публикуются проекты, которые должны быть разработаны в свете новой редакции X раздела. За публикациями наблюдают эксперты, активно идёт общественное обсуждение предлагаемых нормативно-правовых актов.
Проекты, которые предлагает Минтруд
Министерство предлагает рассмотреть и обсудить целый ряд проектов, посвящённых таким аспектам, как:
-
порядок обеспечения сотрудников смывающими средствами, а также средствами индивидуальной защиты;
-
рамочное положение, определяющее особенности деятельности комитета по охране труда;
-
ориентировочный список мероприятий, которые должны быть реализованы для предотвращения причинения вреда здоровью сотрудников;
-
единые нормы, руководствуясь которыми, сотрудникам будут выдавать смывающие средства, а также средства индивидуальной защиты;
-
предельно допустимые значения нагрузок, которые испытывают женщины при ручном перемещении и подъёме различных тяжестей;
-
ориентировочный список мероприятий, которые работодатели должны проводить для снижения уровней профессиональных рисков, соблюдения правил охраны труда, улучшения условий работы. Такие мероприятия работодатели должны организовывать ежегодно;
-
правила, в соответствии с которыми ответственные сотрудники будут проходить обучение по охране труда, а затем подтверждать качество усвоения полученных знаний;
-
правила подготовки и утверждения нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к охране труда, последующего внесения изменений в такие нормативно-правовые акты;
-
требования общего характера, в соответствии с которыми необходимо безопасно оснащать и содержать рабочие места сотрудников;
-
список работ, которые разрешено выполнять, если условия труда характеризуются повышенной опасностью;
-
способы, формы, рекомендации, в соответствии с которыми работодатели будут размещать справочные материалы. Последние призваны информировать сотрудников об их праве на труд в безопасных условиях. Кроме того, предлагается законодательно утвердить список упомянутых справочных материалов;
-
формы документов, на основании которых будет выполняться государственная экспертиза условий труда;
-
правила прохождения сотрудниками организаций освидетельствования у психиатра.
Учёт нововведений в образовательной деятельности
За проектами, которые предлагает Минтруд, пристально следят преподаватели Учебного центра ГУИЦ ДЖКХиБ. Они поддерживают учебные программы в актуальном состоянии, информируют слушателей курса о готовящихся нововведениях, уделяют им особое внимание при их утверждении на законодательном уровне. Всегда актуальные учебные программы — одна из причин, по которым многие выбирают Учебный центр ГУИЦ ДЖКХиБ для повышения квалификации.
Если Вы не нашли нужную программу или Вам нужна помощь специалиста, свяжитесь с нами