Актуальные вопросы приема и увольнения сотрудников
«Актуальные вопросы приема и увольнения сотрудников.
Учет рабочего времени и отдыха»
Дата проведения: 20 марта 2019г.
Адрес проведения: г. Москва, Кутузовский проспект д.24,
Телефоны: +7 (495) 150-24-42, +7 (495) 648-07-30
Регламент:
- Начало регистрации 9.00
- Начало мероприятия в 10.00
- Окончание мероприятия 16.00
- Перерыв на обед 12.15 – 13.00
Программа
-
Время труда и отдыха.
Рабочее время
- Сверхурочная работа
- Вредные условия труда
- Графики сменности
- Вахтовый метод
- Режим неполного рабочего дня, неполной рабочей недели
- Время простоя
- Ведение учета рабочего времени
Время отдыха
- Перерывы в работе
- Ежедневный и еженедельный отпуск
- Незаконное привлечение к работе в выходные и праздничные дни
- Оплачиваемые отпуска
- График отпусков. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска.
- Неоплачиваемые отпуска
-
Иностранные работники Форма и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ. Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2019. Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании. Дополнительное медицинское страхование иностранцев. Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Порядок продления патента. Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства данной категории иностранных граждан. Работать по совместительству для иностранцев. Необходимость переоформления документов (патента) при смене должности. Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? Командировки для иностранных работников. Особенности миграционного учета при вахтовом методе. Может ли работодатель быть принимающей стороной? Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства Трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Временный перевод иностранца на другую работу. Приостановление действие трудового договора с иностранцем. Основания для прекращения трудового договора с иностранцем.