На сайте ведутся работы, возможны временные перебои. Приносим извинения за возможные неудобства.
Охрана труда

Охрана труда

  • Описание курса
  • Выдаваемые документы
  • Фотографии центра

Описание курса

Форма обучения: очно-заочная

Срок обучения: от 40 часов

Стоимость обучения: от 2500 руб.

Охрана труда (ОТ) — комплекс мероприятий, направленный на сохранение жизни и здоровья работника в процессе выполнения своих должностных обязанностей. Одно из основных мероприятий для организации безопасных условий работы - обучение работников организации охране труда.

Согласно статистике несчастных случаев с тяжелыми последствиями за 2016 год, на первом месте стоит неудовлетворительная организация производства работ. Это напрямую связано с обучением персонала, которому работодатель поручил организацию того или иного вида деятельности.

  • Получить программу обучения
  • Узнать ближайшую дату обучения
Комплексное обучение

Получить консультацию специалиста, рассчитать стоимость обучения, записаться на курс.

Я согласен на обработку персональных данных

Выдаваемые документы

Примеры документов

Фотографии центра

Стоимость обучения охране труда

Обучение руководителей и специалистов по охране труда

Наши программы подходят для всех категорий работников, независимо от занимаемой должности.

Руководители - изучают основы законодательства и особенности организации охраны труда. Это необходимо, чтобы избежать штрафов при проверках контролирующих органов и добиться экономии бюджета организации. Кроме того, полученные знания позволяют ориентироваться в законах, компетентно распределять в организации обязанности по охране труда и не волноваться за безопасность коллег. Переподготовка проводится один раз в три года, при этом оптимальная программа обучения составляет 40 часов.

Специалисты и сотрудники – изучают основы законодательства, техническую документацию, специфику охраны труда в зависимости от вида производства и пр. Это в дальнейшем помогает разрабатывать и оформлять документы без ошибок, расследовать несчастные случаи, организовывать обучение, контролировать соблюдение требований охраны труда и др. После этого один раз в три года нужно проходить переобучение по программе, которая рассчитана на 40 часов занятий.

Закон установил список работников, которые в обязательном порядке обучаются в аккредитованном учебном центре. В их числе:

  • руководители компаний, организаций и предприятий, и их заместители в вопросах по ОТ;
  • главные инженеры, а также их заместители;
  • предприниматели любых форм собственности;
  • руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • специалисты служб ОТ;
  • члены комиссий по ОТ и др.

Когда три человека в организации или предприятии прошли соответствующие курсы в учебном центре, вы можете организовать комиссию на предприятии и обучать самостоятельно. Для проведения проверки знаний охраны труда работников, в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение, по охране труда в установленном порядке.

Для эффективного и правомерного обучения необходимо совершить следующие действия:

  • разработать учебные программы и утвердить у руководителя предприятия;
  • найти квалифицированных специалистов;
  • оборудовать помещение для занятий;
  • закупить учебные материалы.

Если такой возможности нет, работников целесообразнее отправлять на обучение в учебный центр. Тем более стоимость обучения охране труда в Москве всегда находится на приемлемом уровне.

Учебный центр гарантирует, что работник действительно прошел занятия, а не просто получил удостоверение. Полученные знания помогут избежать несчастных случаев и травм.

Периодичность обучения охране труда

Периодичность прохождения курса обучения установлена действующим законодательством и может отличаться в зависимости от вида обучения:

Первичное обучение проходят в объеме должностных инструкций, когда поступают на работу или переводятся на другую должность.

Очередное обучение специалистам и руководителям необходимо проходить один раз в 3 года. Для рабочих этот интервал составляет один раз в год.

Внеочередное. проходят в случаях, когда:

  • назначения на новую должность, не хватает знаний;
  • произошла авария, несчастный случай или проверка выявила нарушения;
  • был перерыв больше года работы в должности;
  • знаний недостаточно и должностные лица требуют переобучения;
  • запускается новое оборудование или изменяется технологический процесс;
  • изменилось действующее законодательство.

Штрафы для руководителей

Порядок, формы и регулярность обучения разных категорий работников детально изложены в Постановлении от 13 января 2003 г. № 1/29.

Если работодатель избегает, или нерегулярно проводит обучение руководителей и специалистов по охране труда, органы государственного надзора и контроля его штрафуют (Размер штрафов определяется статьей 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ).

Штрафы для юридических лиц накладываются за все пункты правонарушений по каждому работнику и доходят до 200 тыс. рублей за одного сотрудника.

Судебное дело
В организации произошел несчастный случай. Внеплановая проверка ГИТ установила: руководители ряда структурных подразделений, в обязанность которых входит организация и руководство, контроль и технический надзор за проведением работ, прошли проверку знаний по охране труда в комиссии работодателя. Это подтверждают подписи в копии протокола проверки знаний, которую предоставил работодатель. По закону сотрудники, имеющие такой функционал, должны пройти обучение в учебном центре. Инспекция выписала штраф на каждого неправильно обученного сотрудника.

Решение суда
Сотрудники, которые организуют и контролируют работу подчиненных, обеспечиваю технический надзор, проходят обучение только в учебном центре и не позднее одного месяца после приема на работу. Должностные инструкции определяют обязанности работников. В данном случае сотрудники выполняли организационно-контрольные функции. Суд признал компанию виновной.

Решение Верховного Суда Удмуртской Республики
от 28 ноября 2016 г. по делу № 7-562/2016

ВЫДАЕМ УДОСТОВЕРЕНИЯ И КОПИЮ ПРОТОКОЛА

После итогового контроля слушатели получают Удостоверение установленного образца и копию протокола заседания комиссии. Форма удостоверения утверждена в Приложении № 2 Постановления Минтруда от 13 января 2003 № 1/29. Срок действия удостоверения составляет 3 года.

Согласно порядку обучения, сведения о результатах проверки знаний заносятся в Протокол, который подписывают члены комиссии. Если удостоверение утрачено, его восстанавливают согласно записи в Протоколе.

Как записаться на курс?

Выбрать подходящие курсы

Заполнить заявку на сайте

Получить подтверждение заявки

Оставить заявку наобратный звонок, в случаиесли возникли вопросы

Частые вопросы:


Как записаться на курс?

Вы можете заполнить заявку на нашем сайте, выбрав интересующий Вас курс, или оставьте заявку на обратный звонок.

Кто наши преподаватели?

Наши преподаватели, это специалисты имеющие большой стаж работы в выбранной теме, а так же обладающие высоким уровнем компетентности и профессионализма.

Какие документы выдаются в конце обучения?

По итогам обучения вы получите полный комплект документов, обычно это: удостоверение установленного образца (свидетельство или диплом).

Нажимая кнопку «Записаться», Вы принимаете условия Пользовательского соглашения.