СЕМИНАР «Изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве во второй половине 2023 г. и с 2024 г.» с Андреевой Валентиной Ивановной

Ведущая семинара: Андреева Валентина Ивановна

к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству.

В программу включены актуальные темы:

• Новое в проверках ГИТ;
• Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
• Охрана труда с 01.09.2023;
• Изменения по воинскому учету;
• Новые нормы по правовому регулированию труда отдельных категорий работников;
• Актуальная судебная практика
• Разъяснения Минтруда России и Роструда по актуальным вопросам
• Изменения, принятые на день проведения семинара
• Другие изменения
• Ответы на вопросы участников семинара 

По итогам обучения вы получите:

• Актуальные знания об изменениях в трудовом праве и кадровом законодательстве 
• Удостоверение о повышении квалификации, вносится в ФИС ФРДО (при наличии диплома о высшем или средне-профессиональном образовании) или сертификат участия (без требования к образованию).

Программа семинара «Изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве во второй половине 2023 г. и с 2024 г.»

Новое в проверках ГИТ

• Новый перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
• Новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок ГИТ.
• Изменения в проверочных листах и др.

Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами

• Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
• Порядок возмещения расходов из бюджета СФР. Разъяснения в письмах СФР и Роструда.
• Уход за детьми-инвалидами родителей-военнослужащих.

Охрана труда с 01.09.2023

• Электронные медицинские книжки.
• Дистанционные медицинские осмотры.
• Изменения при проведении специальной оценки условий труда.
• Изменения в правилах обучения по охране труда.
• Приостановление действия стандарта по организации обучения безопасности труда.
• Новые правила и типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
• Изменения в порядке оформления или формирования путевого листа с учетом медосмотров водителей.
• Новые требования к аптечке для оказания первой помощи.
• Новое о страховых взносах на производственный травматизм и профессиональные заболевания.
• Передача личных дел пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства.

Изменения по воинскому учету

• Новые нормы, внесенные в Положение о воинском учете.
• Увеличение штрафов за нарушения в области воинского учета и др.

Новые нормы по правовому регулированию труда отдельных категорий работников

• Мобилизованные и контрактники: изменения в статье 351.7 ТК РФ.
• Педагогические работники: изменения в ст. 332 ТК РФ.
• Медицинские работники: новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников, новые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам, единовременная компенсационная выплата медицинским работникам.
• Иностранные работники: упрощенный порядок получения российского гражданства, выдача разрешений на работу без учета квот.

Другие изменения

• Сроки расторжения или изменения договора ГПХ.
• Изменения в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа.
• Новые правила исчисления среднего заработка.
• Новая форма акта освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.
• Ограничения для работников-иноагентов.
• Новое по трудоустройству инвалидов — порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов и др.

Актуальная судебная практика

• Конституционный Суд РФ: ошибки работодателей при выплате премий, оплата сверхурочной работы, последствия отмены дисциплинарного взыскания.
• Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
• Особенности увольнения по собственному желанию.
• Ошибки при увольнении в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей и при сокращении работников.
• О заключении срочного трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста.
• Об отсутствии доплаты за совмещение должностей (профессий).
• О сроке для применения взыскания за длящийся прогул и др.

Разъяснения Минтруда России и Роструда по актуальным вопросам.

Изменения, принятые на день проведения семинара.

Ответы на вопросы участников вебинара.