Роструд разъяснил, как инспекторы ГИТ будут контролировать соблюдение новых ПОТ

15 января 2021 года Роструд издал письмо № 57-ТЗ, в котором разъяснил порядок проверки соблюдения работодателями нормативных требований, касающихся охраны труда. 1 января начали действовать 40 новых правил, при этом старые утратили силу.

Несмотря на то, что старые правила, касавшиеся охраны труда, перестали действовать, они остались в проверочных листах инспекторов ГИТ. Возникал закономерный вопрос: вправе ли инспектор после 1 января проверять работодателя по устаревшим правилам? Роструд в своём письме даёт однозначный ответ: нет, уже не вправе. Проверять работодателей на предмет соблюдения требований к охране труда отныне можно лишь по новым правилам, вступившим в силу 1 января.

Письмо Роструда № 57-ТЗ содержит и другие инструкции, касающиеся проведения контрольных мероприятий. Так, инспектору ГИТ в нём предписано проверять, во-первых, наличие на предприятии положения о СУОТ (системе управления охраной труда), во-вторых, соответствие этого документа Типовому положению о СУОТ (утверждено приказом Минтруда № 438н от 19 августа 2016 года). Все разделы, предусмотренные типовым документом, должны содержаться в положении о СУОТ, которое фактически есть на предприятии. Новые правила, касающиеся охраны труда, которые вступили в силу 1 января 2021 года, должны быть учтены при разработке положения о СУОТ.

Если инспектор ГИТ обнаружит несоблюдение хотя бы одного из перечисленных выше требований, он направит служебную записку руководителю ГИТ. В этом документе он перечислит выявленные на предприятии нарушения. Руководитель, в свою очередь, инициирует внеплановую проверку компании.

Что можно сделать уже сейчас?

Убедиться в наличии положения о СУОТ, сравнить его с типовым документом, проверить наличие в положении всех необходимых разделов. Изучить новые правила по охране труда, убедиться в том, что положение о СУОТ, имеющееся в организации, не противоречит им.

Нововведения — под контролем

Преподаватели Учебного центра ГУИЦ ДЖКХиБ внимательно следят за изменениями в законодательстве, регулирующем охрану труда, и отражают их в своей образовательной деятельности и учебных программах. Это позволяет гарантировать: каждый слушатель курсов, проводимых Учебным центром ГУИЦ ДЖКХиБ, получает актуальные, не устаревшие, сведения. Так же актуальна и информационная поддержка, которую получают слушатели курсов Учебного центра после окончания обучения.